為切實提高員工基本職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)操作技能，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，著力塑造一批專業(yè)素質(zhì)高、管理能力強、業(yè)務(wù)水平精的員工隊伍，公司于年初制定下發(fā)了年度培訓(xùn)計劃。

近日，經(jīng)營預(yù)算部、安全管理部、技術(shù)質(zhì)量部等根據(jù)管理實際相繼組織開展了內(nèi)部培訓(xùn)工作。

此次培訓(xùn)以培訓(xùn)計劃為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度工作目標和發(fā)展任務(wù)，靈活采用多種培訓(xùn)方式以突出重點，旨在全面提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，提升公司核心競爭力。